Ιδρύεται απο τους συνταξιούχους της ΕΤΒΑ Σωματείο με την επωνυμία

“ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΗΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΕΩΣ”.

Εδρα του Συλλόγου ορίζεται η Αθήνα.

ΣΦΡΑΓΙΔΑ:Ο Σύλλογος έχει σφραγίδα στρογγυλή με δύο ομόκεντρους κύκλους. Στο διάστημα που σχηματίζεται ανάμεσα στους δύο κύκλους γράφεται “ο τίτλος του Συλλόγου ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΗΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΕΩΣ”,στο δε κέντρο ο χρόνος που ιδρύθηκε το 1983.

Η διατήρηση και η σύσφιξη των δεσμών, η αναπτυξη των κοινωνικών σχέσεων, η προαγωγή του αισθήματος της αλληλεγγύης των μελών ανάμεσά τους και ανάμεσα σ αυτά και το σώμα των “εν ενεργεία” υπαλλήλων της ΕΤΒΑ.

Η με κάθε νόμιμο μέσο και ενέργεια κατοχύρωση και εξασφάλιση των “κεκτημένων δικαιωμάτων”, η βελτίωση της συνταξιοδοτικής κατάστασης και του επιπέδου διαβίωσης των μελών και των οικογενειών τους.

Η ενίσχυση κάθε προσπάθειας για την ανάπτυξη της οικονομικής δυναμικότητος του Ταμείου Ασφάλισης για την καλύτερη οργάνωση και λειτουργία του, ώστε να εξασφαλίζεται η ομαλή εκπλήρωση των υποχρεώσεών του και η βελτίωση των παροχών του προς τους ασφαλισμένους.

Η ηθική και υλική συμπαράσταση στα μέλη του, σε περιπτώσεις ιδιαίτερης ανάγκης και η περίθαλψη των υπερηλίκων μελών του.

Βρίσκεται σε διαρκή επαφή και συνεργασία με τον Σύλλογο Υπαλλήλων ΕΤΒΑ, με τους συλλόγους συνταξιούχων υπαλλήλων άλλων Τραπεζών, με την Ομοσπονδία Συνταξιούχων Τραπεζικών Υπαλλήλων, τη Συνομοσπονδία Συνταξιούχων της Ελλάδος και κάθε οργάνωση και Οργανισμό που έχει τους ίδιους ή παρεπλήσιους σκοπούς.

Παρακολουθεί και μελετά την συνταξιοδοτική κατάσταση των μελών του, απόλυτα και συγκριτικά με αυτή των συνταξιούχων άλλων Τραπεζών της Χώρας και άλλων κατηγοριών συνταξιούχων και καθορίζει τις τρέχουσες κάθε φορά επιδιώξεις τους.

Μελετά, επιλέγει και καθορίζει τα πιό δόκιμα και κατάλληλα, κατά τις περιστάσεις, μέτρα και μεθόδους και καταβάλει κάθε νόμιμη προσπάθεια προς το Ταμείο Ασφάλισης Προσωπικού ΕΤΒΑ, τη Διοίκηση της Τραπέζης και τους αρμόδιους Κυβαρνητικούς παράγοντες καιΟργανισμούς για τη βελτίωση της συνταξιοδοτικής κατάστασης των μελών του.

Καταβάλλει κάθε ενέργεια για την επίλυση των διαφορών που παρουσιάζονται ανάμεσα στα μέλη του, τη Διοίκηση της Τράπεζας και το ταμείο Ασφάλισης Προσωπικού ΕΤΒΑ.

Καταβάλλει κάθε προσπάθεια, περα από αυτές που ενδεικτικά αναφέρονται στο άρθρο αυτό και που το Διοικητικό Συμβούλιο και η Γενική Συνέλευση κρίνει πως εξυπηρετεί τος σκοπούς του Συλλόγου.

Τα μέλη του Συλλόγου διακρίνονται σε τακτικά, έκτακτα και επίτιμα.

Τακτικά μέλη του Συλλόγου θεωρούνται αυτοδίκαια όσοι εξέρχονται από την υπηρεσία της ΕΤΒΑ και δικαιούνταινα λαμβάνουν σύνταξη από το ΤΑΠΕΤΒΑ (άνδρες ή γυναίκες)από την ημέρα της συνταξιοδότησής τους χωρίς να απαιτείται αίτησή τους.

1. Οι υπάλληλοι και οι δικηγόροι της ΕΤΒΑ αμέσως μόλις αποκτήσουν το δικαίωμα της συνταξιοδότησής απο το Ταμείο Ασφαλίσεως Προσωπικού της ΕΤΒΑ.
2. Οι χήρες των συνταξιούχων.
3. Κάθε άλλο συνταξιοδοτούμενο, σύμφωνα με τον κανονισμό του Ταμείου Ασφαλίσεως και τις προϋποθέσεις των Νόμων, μέλος της οικογένειας του αποβιώσαντος μέλους.

Επίσης

1. Οι έμμεσοι ασφαλισμένοι των περιπτώσεωn β και γίνονται τακτικά μέλη του Συλλόγου μετά το θάνατο του άμεσου συνταξιούχου και με όλα τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις του τακτικού μέλους.
2. Αν τα μέλη της οικογένειας του τακτικού μέλους που πέθανε και έχουν νόμιμα συνταξιοδοτικά δικαιώματα, είναι περισσότερα από ένα,τότε αντιπροσωπεύονται στις Γενικές συνελεύσεις του Συλλόγου από ένα πρόσωπο και έχουν όλοι μαζί μία ψήφο στις αποφάσεις και τις αρχαιρεσίες.
3. Τα δικαιώματα του τακτικού μέλους της προηγούμενης παραγράφου του άρθρου αυτού , αναλαμβάνονται πρώτον από τον σύζυγο που βρίσκεται στη ζωή.
4. Αν δεν υπάρχει στη ζωή σύζυγος, ή για οποιο άλλο λόγο παραιτείται με έγγραφο που στέλνει στη Διοίκηση του Συλλόγου ή διαγράφεται λόγω νέου γάμου, τότε τα δικαιώματα και η εκπροσώπηση αναλαμβάνονται από αυτόν που έχει τη μεγαλύτερη και νόμιμη ηλικία.
5. Αν ο πιό πάνω διάδοχος των δικαιωμάτων του άμασου συνταξιούχου τακτικού μέλους δεν έχει νόμιμη ηλικία τα διακαιώματα αναλαμβάνει ο οριζόμενος απο τα αρμόδια δικαστήρια ή από τον νόμο επίτροπος ή κηδεμόνας.

Εκτακτα μέλη γίνονται μετά από αίτησή τους στο Διοικητικό Συμβούλιο και απόφασή του, υπάλληλοι και δικηγόροι της ΕΤΒΑ που απεχώρησαν απο την Τράπεζα πρόωρα, πρίν από την συμπλήρωση των συνταξιοδοτικών τους προϋποθέσεων λόγω εθελουσίας ή άλλης συμφωνίας.

Επίτιμα μέλη ανακυρύσσονται με εισήγηση του Διοικητικού Συμβουλίου και έγκριση της Γενικής Συνέλευσης πρόσωπα που πρόσφεραν στην ΕΤΒΑ,

στους υπαλλήλους ή το Σύλλογο διακεκριμένες υπηρεσίες.

Δικαιώματα και υποχρεώσεις μελών.

1. Να παίρνουν μέρος στη ζωή και τη δράση του Συλλόγου
2. Να τηρούν το καταστατικό και να δέχονται ανεπιφύλακτα τις αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου και των Γενικών Συνελεύσεων που πέρνονται νόμιμα και να μη φέρουν εμπόδια στην εκτέλεση και εφαρμογή τους.
3. Να συμβάλλουν στην επιτυχία των σκοπών του Συλλόγου.
4. Να παίρνουν μέρος στην Διοίκηση άν μένουν μόνιμα στην περιοχή της διοικητικής περιφέρειας του Νομού Αττικής.
5. να παίρνουν μέρος στις Γενικές Συνελεύσεις με δικαίωμα λόγου και ψήφου.
6. Να πληρώνουν τακτικά το πολύ μέχρι τη μέρα των Γενικών Συνελεύσεων τις συνδρομές τους και τις έκτακτες εισφορές που ορίζουν οι αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου και των Γενικών Συνελεύσεων.

1. Να παίρνουν μέρος στη ζωή και τη δράση του Συλλόγου, και να συμβάλλουν στη επιτυχία των ειδικών και γενικών σκοπών του.
2. Νά παίρνουν μέρος στις Γενικές Συνελεύσεις με τρείς εκπροσώπους με δικαίωμα λόγου,δίχως όμως με δικαίωμα ψήφου.
3. Νά παίρνουν μέρος με αντιπρόσωπό τους στις συνεδριάσεις του Διοικητικού συμβουλίου.
4. Να πληρώνουν τακτικά την ειδική γι αυτούς συνδρομή που ορίζουν το καταστατικό, οι αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου και των Γενικών Συνελεύσεων.

1. Δεν έχουν καμιά υποχρέωση για πληρωμή συνδρομών ή άλλων εισφορών που ορίζουν οι αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου και των Γενικών Συνελεύσεων.
2. Εχουν δικαίωμα να παίρνουν μέρος στις Γενικές Συνελεύσεις με δικαίωμα λόγου,δεν έχουν όμως δικαίωμα ψήφου.
3. Δεν εκλέγονται στη Διοίκηση του Συλλόγου, ούτε έχουν δικαίωμα στη διαχείριση της περιουσίας του.

Αποχώρηση μέλους

Τα τακτικά και έκτακτα μέλη αποχωρούν απ το Σύλλογο με αίτηση που υποβάλλουν στη Διοίκησή του.

Πειθαρχικές κυρώσεις – Αποβολή – Διαγραφή μέλους.

Στο μέλος του Συλλόγου που συνειδητά ή ασυνείδητα και ανεύθυνα με λόγια ή με πράξεις:

1. παραβαίνει τις διατάξεις του καταστατικού, αντιστρατεύεται τους σκοπούς του Συλλόγου, παραβαίνει της διατάξεις της νομοθεσίας περί Σωματείου, αντιδρά και βάζει εμπόδια στην εκτέλεση των αποφάσεωντου Διοικητικού Συμβουλίου και των Γενικών Συνελεύσεων
2. Με ανεύθυνες, αναξιοπρεπείς πράξεις και ασυμβίβαστες στην ιδιότητα του μέλους ενέργειες ή παραλήψεις, εκθέτει ηθικά και γίνεται αίτιος υλικής ζημίας του Συλλόγου και των μελών του.
3. προσπαθεί να εκτρέψει τη δράση του Συλλόγου σε άσχετους με το πνεύμα και τις αρχές του Καταστατικού σκοπούς.
4. καταδικάζεται για αξιόποινες πράξεις που έχουν σαν συνέπεια στερήσεις που προβλέπει ο Ποινικός Κώδικας.

1. Απ το Διοικητικό Συμβούλιο που ενεργεί σ αυτές τις περιπτώσεις σαν Πειθαρχικό Συμβούλιο ανέκλητα:
2. Σύσταση, Παρατήρηση, Εγγραφη επίπληξη για απλά πειθαρχικά παραπτώματα.
3. Απο τη Γενική Συνέλευση με εισήγηση του Διοικητικού Συμβουλίου σε επιβαρυντικές περιπτώσεις:
4. ανέκλητη προσωρινή αποβολή μέχρι ένα χρόνο.
5. οριστική αποβολή όταν συντρέχουν σπουδαίοι λόγοι.

Η τήρηση της σειράς των ποινών δεν είναι υποχρεωτική και εξαρτάται από το είδος, τη βαρύτητα της παράβασης και τις συνέπειες που έχουν γιατο Σύλλογο και τα μέλη του.

Σε όλες τις περιπτώσεις το μέλος που διώκεται πειθαρχικά, καλείται από το Διοικητικό Συμβούλιο, σε προφορική και έγγραφη απολογία που πρέπει να υποβάλλεται μέσα σε 15 μέρες απο την ημερομηνία της κλήσης του.

Η απόφαση Διοικητικού Συμβουλίου και της Γενικής Συνελεύσεως πρέπει να στηρίζεται σε συγκεκριμένα γεγονότα και σε έγγραφα στοιχεία, καταγγελίες και αναφορές, φυσθκών ή νομικών προσώπων, αρχών ή σε δικαστικές αποφάσεις και στην απολογία του διωκόμενου ή χωρίς αυτήν αν περάσουν οι 15 μέρες από την κλήση. Μετά την κοινοποίηση της απόφασης της Γενικής Συνέλευσης περί οριστικής αποβολής του, ο διαγραφόμενος έχει δικαίωμα μέσα σε δύο μήνες απο τη γνωστοποίησής της να καταφύγει στα αρμόδια Δικαστήρια, όπως ορίζει ο Αστικός Κώδικας.

1. η χήρα συνταξιούχου που έρχεται σε νέο γάμο.
2. όσοι αδικαιολόγητα καθυστερούν τις οικονομικές τους υποχρεώσεις στο Σύλλογο πάνω από ένα χρόνο.
3. Η επαναγραφή του μέλους που διαγράφεται για καθυστέρηση οικονομικών υποχρεώσεων είναι δυνατή με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, αν υποβληθεί καινούργια αίτηση, καταβληθεί το διακαίωμα εγγραφής και πληρωθούν όλες οι μέχρι τη διαγραφή οφειλές στο Σύλλογο.

Το μέλος που αποχωρεί, διαγράφεται ή αποβάλεται, δεν έχει κανένα δικαίωμα σε κάθε είδους περιουσιακό στοιχείο του Συλλόγου, ούτε καμία απαίτηση για τις συνδρομές και κάθε είδους οικονομικές εισφορές που έχει καταβάλει.

Τα δικαιώματα εγγραφής που ορίζονται σε δραχμές 1.000 και οι μηνιαίες συνδρομές που καταβάλλουν τα τακτικά και έκτακτα μέλη όπως ορίζονται κάθε φορά απ’ τις αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου και από τις Γενικές Συνελεύσεις.

Το Διοικητικό Συμβούλιο έχει δικαίωμα να αποφασίζει την αύξηση ή τη μείωση των δικαιωμάτων εγγραφής και της συνδρομής, όπως και τον τρόπο της είσπραξής τους.

Οι έκτακτες εισφορές που ορίζονται και καταβάλλονται για να αντιμετωπισθούν ειδικές ανάγκες του Συλλόγου μετά από αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου και της Γενικής συνελεύσεως.

Τα δικαιώματα εγγραφής, οι συνδρομές και οι εισφορές των έκτακτων μελών που ορίζονται στο ½ αυτών που καταβάλλονται από τα τακτικά μέλη.

Η παρακράτηση της μηνιαίας συνδρομής επί της ακαθαρίστου κυρίας συντάξεως ενεργείται από το ΤΑΠΕΤΒΑ

Οι εθελούσιες εισφορές των τακτικών, εκτάκτων και επίτιμων μελών.

Οι επιχορηγήσεις της ΕΤΒΑ, του Ταμείου Ασφαλίσεως και άλλων Αρχών και Δημοσίων Υπηρεσιών.

Οι δωρεές φυσικών και νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου.

Οι τόκοι για τα κεφάλαια που έχουν κατατεθεί στην Τράπεζα, οι πρόσοδοι από τα χρεόγραφα και από την εκμετάλλευση της ακίνητης περιουσίας του Συλλόγου.

Οι αξίες από τα ακίνητα, τα κινητά περιουσιακά στοιχεία και τα χρεόγραφα που πουλιούνται.

Τα εισοδήματα από παροχή υπηρεσιών και από διάφορες εκδηλώσεις του Συλλόγου.

Κληροδοσίες, κληρονομιές μελών ή άλλων φυσικών ή νομικών προσώπων που γίνονται αποδεκτές από το Διοικητικό Συμβούλιο με το δικαίωμα της απογραφής των περιουσιακών στοιχείων του διαθέτη.

Τα τακτικά, έκτακτα, επίτιμα μέλη του Συλλόγου, όπως και κάθε τρίτο φυσικό ή νομικό πρόσωπο που προσφέρει στο Σύλλογο δωρεές, κληροδοτήσεις, κληρονομιές σε μετρητά ή ακίνητα και κινητά περιουσιακά στοιχεία που εκτιμούνται σε δραχμές πάνω από 100.000, το Διοικητικό Συμβούλιο τους ανακηρύσσει δωρητές.

Η χρηματική διαχείριση είναι αντίστοιχη και ακολουθεί τη θητεία του Διοικητικού Συμβουλίου.-

Τις μηνιαίες συνδρομές των μελών εισπράττει το ΤΑΠ-ΕΤΒΑ και με το συνολικό κάθε φορά ποσό πιστώνει τον λογαριασμό καταθέσεων του Συλλόγου που ανοίγεται, με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου σε μία από τις Ελληνικές Τράπεζες.

Στον ίδιο έντοκο λογαριασμό ο Ταμίας καταθέτει τις συνδρομές εισφορές κ.λ.π. που εισπράττονται από τα μέλη ή άλλα φυσικά ή νομικά πρόσωπα όταν το υπόλοιπο του Ταμείου υπερβαίνει τις 50.000 δρχ. ή το ποσό που το Διοικητικό Συμβούλιο ορίζει με απόφασή του, κατά τις περιστάσεις.-

Απ’ τον λογαριασμό καταθέσεων της Τράπεζας αναλαμβάνονται ποσά που έχει ανάγκη ο Σύλλογος για να αντιμετωπίσει τα σταθερά και τρέχοντα έξοδά του σύμφωνα με τον προϋπολογισμό που έχει εγκριθεί από τη Γενική Συνέλευση ή μετά από απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου για να αντιμετωπισθούν έκτακτες και ειδικές ανάγκες.-

Οι αναλήψεις από τον λογαριασμό καταθέσεων του Συλλόγου στην Τράπεζα γίνονται με επιταγές ή με εξουσιοδότηση που δίνεται στον Ταμία και που υπογράφουν και στις δύο περιπτώσεις ο Πρόεδρος και ο Γενικός Γραμματέας του Συλλόγου.

Τα χρεόγραφα κατατίθενται για φύλαξη στο όνομα του Συλλόγου στην ΕΤΒΑ με την υπογραφή των σχετικών με τη φύλαξη εγγράφων από τον Πρόεδρο, τον Γενικό Γραμματέα και τον Ταμία του Συλλόγου.-

Η αγορά και η πώληση ακινήτων και χρεογράφων, κατά προτίμηση μετοχών και ομολογιών της ΕΤΒΑ και των εταιριών κυριότητας ή μετοχής πλειοψηφίας της ίδιας Τράπεζας, γίνεται με εισήγηση του Διοικητικού Συμβουλίου και απόφαση της Γενικής Συνελεύσεως.

Οι ενοικιάσεις των ακινήτων του Συλλόγου αποφασίζονται από το Διοικητικό Συμβούλιο.

Μητρώον Μελών όπου γράφονται με αύξοντα αριθμό και ημερομηνία εγγραφής τους το ονοματεπώνυμο και το πατρώνυμο των μελών, η διεύθυνσή τους, ο χρόνος και ο τόπος που γεννήθηκαν.

1. Γενικών Συνελεύσεων και Συνεδριάσεων.
2. Διοικητικού Συμβουλίου.
3. Εξελεγκτικής Επιτροπής.

Μητρώο Βιβλιοθήκης Συλλόγου.

Κάθε άλλο βιβλίο ή δελτίο που την κράτησή του αποφασίζει το Διοικητικό Συμβούλιο κι όπου καταχωρούνται τα απαραίτητα για το Σύλλογο Στατιστικά Στοιχεία ή άλλα που απεικονίζουν τη δράση του Συλλόγου.-

Η Γενική Συνέλευση των μελών.

Το Διοικητικό Συμβούλιο.

Η Εξελεγκτική Επιτροπή.

Ανώτατο και κυρίαρχο συλλογικό όργανο του Συλλόγου είναι η Γενική Συνέλευση των μελών.-

Οι Γενικές Συνελεύσεις διακρίνονται σε τακτικές και έκτακτες.

1. Η τακτική Γενική Συνέλευση συγκαλείται απ’ το Διοικητικό Συμβούλιο μέσα στο πρώτο τρίμηνο του κάθε χρόνου.
2. Η έκτακτη Γενική Συνέλευση συγκαλείται:

β1. Με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου για τροποποίηση Καταστατικού, τη λήψη αποφάσεων πάνω σε σοβαρά για τον Σύλλογο και επείγοντα θέματα, που κατά την κρίση του, ξεπερνούν τα όρια δικαιοδοσίας και ευθύνης του και απαιτούν ενημέρωση και ειδική εντολή του συνόλου των μελών του.-

β2. Μετά από αίτηση της Εξελεγκτικής Επιτροπής για σοβαρές, διοικητικές και διαχειριστικές ανωμαλίες και όχι σωστή πορεία των οικονομικών θεμάτων του Συλλόγου.-

β3. Μετά από αίτηση στο Διοικητικό Συμβούλιο του 1/5 των τακτικών μελών για συγκεκριμένα και αναγραφόμενα στο έγγραφό τους θέματα (Τροποποίηση Καταστατικού, παρέκκλιση σκοπών, παραβίαση άρθρων Καταστατικού, παραβίαση και παρερμηνεία αποφάσεων και ειδικών εντολών Γενικής Συνέλευσης και Διοικητικού Συμβουλίου. Ενέργειες και παραλήψεις με σοβαρές συνέπειες για τα συμφέροντα του Συλλόγου και των μελών του κ.ά.)

β4. Στις δύο τελευταίες περιπτώσεις (αίτηση Εξελεγκτικής Επιτροπής και 1/5 μελών) το Διοικητικό Συμβούλιο είναι υποχρεωμένο να αποφασίσει τη σύγκληση της έκτακτης Γενικής Συνέλευσης μέσα σε είκοσι (20) μέρες μετά την υποβολή της αίτησης και να ορίσει τη σύνοδό της μέσα σε δεκαπέντε (15) το λιγότερο και όχι πιο πάνω από τριάντα (30) μέρες.-

β5. Από τον Πρόεδρο της Γενικής Συνέλευσης ή αν αυτός απουσιάζει, εμποδίζεται ή δεν μπορεί από τον αναπληρωτή του στις περιπτώσεις του άρθρου 17 παράγρ. 5.-

β6. Από τη Διοικούσα Επιτροπή κατά το άρθρο 18 του Καταστατικού.-

1. Στις τακτικές και έκτακτες Γενικές Συνελεύσεις συζητούνται και παίρνονται αποφάσεις μόνο για θέματα που γράφονται στην ημερησία διάταξη που καταρτίζει και κοινοποιεί με την πρόσκληση το Διοικητικό Συμβούλιο.
2. Η συζήτηση άλλων θεμάτων πέρα απ’ όσα περιλαμβάνονται στην ημερήσια διάταξη είναι δυνατή αν η παμψηφία της Γενικής Συνέλευσης αποφασίσει.
3. Η γενική Συνέλευση μπορεί ν’ αποφασίσει και να συζητήσει θέματα που πρώτη φορά προβάλλονται και προτείνονται την ώρα της συνόδου της σε μία νέα έκτακτη Γενική Συνέλευση, ορίζοντας και την ημερομηνία της Σύγκλησής της.
4. Στην έκτακτη Γενική Συνέλευση που καλείται με αίτηση του 1/5 των τακτικών μελών, πέρα απ’ τα θέματα που προτείνουν τα μέλη που τη ζητούν και υποχρεωτικά περιλαμβάνονται στην ημερήσια διάταξη, το Διοικητικό Συμβούλιο έχει το δικαίωμα να περιλάβει κι όσα άλλα θέματα κατά την κρίση του είναι επείγοντα και πρέπει να συζητηθούν και να ληφθούν αποφάσεις.
5. Επίσης είναι δυνατόν να συζητηθούν θέματα που δεν περιλαμβάνονται στην ημερήσια διάταξη και το ζητούν το 1/5 των μελών με έγγραφη αίτησή τους πριν πέντε (5) μέρες απ’ την ημέρα της συνόδου της:

αν είναι παρόντα το ½ των μελών που υπογράφουν την αίτηση.

αν το Διοικητικό Συμβούλιο τα κρίνει σοβαρά και επείγοντα,

αν με τη θέση και συζήτησή τους δεν παραβιάζεται ο ανεκτός για τη Συνέλευση χρόνος.

1. Τα θέματα που κυρίως απασχολούν και παίρνονται αποφάσεις στις Γενικές Συνελεύσεις είναι:

Λογοδοσία του Διοικητικού Συμβουλίου για την εργασία και τη δράση του στον προηγούμενο χρόνο και το μέτρο της επιτυχίας των προγραμματισθέντων ενεργειών.

Απολογισμός της πορείας των οικονομικών και της διαχείρισης στην αντίστοιχη χρήση.-

Έκθεση της Εξελεγκτικής Επιτροπής πάνω στον έλεγχο της διαχείρισης της χρήσης που έληξε.

Έγκριση της λογοδοσίας, του απολογισμού και της έκθεσης της Εξελεγκτικής Επιτροπής και απαλλαγή από κάθε ευθύνη των οργάνων της Διοίκησης του Συλλόγου.

Προγραμματισμός των εργασιών, των ενεργειών και της δράσης του Διοικητικού Συμβουλίου για τον επόμενο χρόνο.

Προϋπολογισμός εσόδων και εξόδων της νέας χρήσης.

Συνεργασία με άλλους Συλλόγους και Οργανώσεις που έχουν ίδιους ή παραπλήσιους σκοπούς.

Διαγραφή μελών του Συλλόγου και έγκριση επανεγγραφής διαγραμμένων.

Εκλογή νέων μελών Διοίκησης, Προέδρου Γενικής Συνελεύσεως και εκπροσώπων του Συλλόγου στο Ταμείο Ασφάλισης Προσωπικού ΕΤΒΑ, στην Ομοσπονδία Συνταξιούχων Τραπεζικών υπαλλήλων και σ’ άλλους Οργανισμούς και συνδικαλιστικές Οργανώσεις.

Την τροποποίηση του Καταστατικού.

Την έκπτωση Διοικητικού Συμβουλίου και λοιπών οργάνων Διοίκησης για σπουδαίους λόγους.

Τη διάλυση του Συλλόγου.

Θέματα που προβλέπονται απ’ το Καταστατικό ή και τους Νόμους και κάθε άλλο θέμα που έχει σχέση με τις γενικές δραστηριότητες του Συλλόγου και την πραγμάτωση των σκοπών του, προτείνει το Διοικητικό Συμβούλιο και με έγγραφη αίτησή τους το 1/5 των μελών.

Η πρόσκληση των μελών του Συλλόγου σε Γενική Συνέλευση γίνεται είκοσι (20) ημέρες πριν από την ημέρα που ορίζεται σύνοδος, απ’ τον Πρόεδρο και τον Γενικό Γραμματέα, με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου ή από τον Πρόεδρο της Γενικής Συνέλευσης ή από τον Αναπληρωτή του στις περιπτώσεις του άρθρου 17 παράγρ. 5.-

1. Με ατομικές προσκλήσεις που στέλνονται σ’ όλα τα μέλη.
2. Με θυροκόλληση και ανάρτηση της πρόσκλησης στα γραφεία Συλλόγου και στην αίθουσα της συνόδου της Γενικής Συνέλευσης.
3. Με ανάρτηση στον Πίνακα των ανακοινώσεων του Ταμείου Ασφάλισης Προσωπικού ΕΤΒΑ.

1. Η ημέρα, ημερομηνία η ώρα που πραγματοποιείται η Σύνοδός της.
2. Ο χώρος που θα πραγματοποιηθεί η Σύνοδος της Γενικής Συνέλευσης, οδός, αριθμός, όροφος.
3. Η ημέρα, ημερομηνία, ώρα και τόπος που θα γίνουν η δεύτερη ή και η τρίτη επαναληπτική Σύνοδος της γενικής Συνέλευσης αν δεν σχηματιστεί η νόμιμος απαρτία στην πρώτη και δεύτερη συνεδρία, ώστε να μην είναι αναγκαία άλλη πρόσκληση των μελών γι’ αυτές.
4. Τα θέματα της ημερήσιας διάταξης που ορίζονται απ’ το Διοικητικό Συμβούλιο σύμφωνα με το Καταστατικό.
5. Σε ορισμένα θέματα της ημερήσιας διάταξης που το Καταστατικό ρητά ορίζει στις προσκλήσεις αναγράφονται, οι ειδικές απαρτίες και ποσοστά ψήφων που απαιτούνται για να είναι οι αποφάσεις που παίρνονται νόμιμες και έγκυρες.

(Τροποποίηση Καταστατικού, Έκπτωση Διοίκησης και άλλων Οργάνων, Διάλυση Συλλόγου κλπ).

1. Στις Γενικές Συνελεύσεις που γίνονται αρχαιρεσίες την ώρα έναρξης και λήξης ψηφοφορίας.
2. Τα επισυναπτόμενα έγγραφα που τυχόν η Διοίκηση του Συλλόγου συναποστέλλει, όπως η Λογοδοσία, ο Απολογισμός, ο Προγραμματισμός, ο Προϋπολογισμός, οι εισηγήσεις του Διοικητικού Συμβουλίου και οι εισηγήσεις και αντεισηγήσεις μελών πάνω σε θέματα της ημερήσιας διάταξης.

Η Γενική Συνέλευση βρίσκεται σε απαρτία και συνεδριάζει νόμιμα και έγκυρα όταν είναι παρόντες κατά την ώρα που ορίζεται στην πρόσκληση, πλέον του ½ του συνόλου των τακτικών μελών που έχουν εκπληρώσει τις οικονομικές προς το Σύλλογο υποχρεώσεις.

Στις έκτακτες Γενικές Συνελεύσεις που συγκαλούνται με αίτηση των τακτικών μελών του Συλλόγου, εκτός απ’ την πιο πάνω βασική προϋπόθεση της απαρτίας, πρέπει να είναι παρόντες και το ½ των μελών που έχουν υπογράψει την αίτηση, για να υποστηρίξουν το περιεχόμενό της. Αν δεν συμπληρωθεί ο αριθμός αυτός και αν έχει σχηματισθεί τυπικός αριθμός απαρτίας, που απαιτεί η προηγούμενη παράγραφος, ο Πρόεδρος λύει τη Συνεδρίαση των Γενικών Συνελεύσεων και η αίτηση για τη σύγκληση θεωρείται πως δεν έχει ποτέ υποβληθεί.

Αν στην ημερήσια διάταξη της συγκεκριμένης έκτακτης Γενικής Συνέλευσης έχουν προστεθεί απ’ το Διοικητικό Συμβούλιο και άλλα θέματα, εκτός απ’ αυτά που έχουν ζητήσει το 1/5 των μελών, τότε η Συνεδρίαση συνεχίζεται με την εξέταση αυτών των θεμάτων.

1. Αν στην πρώτη σύνοδο της Γενικής συνέλευσης δεν σχηματισθεί απαρτία, τότε επαναλαμβάνεται δεύτερη, μέσα σε 8 ημέρες στον ίδιο τόπο, την ίδια ώρα, με τα ίδια θέματα ημερήσιας διάταξης.
2. Η σύνοδος αυτή βρίσκεται σε απαρτία, συνεδριάζει έγκυρα και νόμιμα όταν παίρνουν μέρος περισσότεροι από το ένα τέταρτο (1/4) των τακτικών μελών και οι παρόντες έχουν εκπληρώσεις τις οικονομικές στον Σύλλογο υποχρεώσεις τους.
3. Αν και στη δεύτερη επαναληπτική δεν σχηματιστεί απαρτία, τότε συγκαλείται μέσα σε 8 ημέρες επαναληπτική σύνοδος στον ίδιο τόπο, την ίδια ώρα, με τα ίδια θέματα. Η τρίτη επαναληπτική σύνοδος συνεδριάζει νόμιμα και οι αποφάσεις της είναι έγκυρες όσα κι αν είναι τα «Ταμειακώς εν τάξει» τακτικά μέλη που είναι παρόντα.

1. Συμπληρώνεται από τον Γραμματέα του Συλλόγου αριθμημένηκατάσταση με τα ονόματα των μελών που προσέρχονται και επισημαίνονται με ευθύνη του ίδιου, τα μέλη που έχουν τιμωρηθεί με αποβολή από τον Σύλλογο για ένα χρόνο.
2. Τα μέλη βεβαιώνουν την παρουσία τους με την υπογραφή τους σε αυτή την κατάσταση δίπλα στο όνομά τους.
3. Ο Ταμίας του Συλλόγου βεβαιώνει και αυτός με την υπογραφή του στο τέλος της κατάστασης ότι τα μέλη έχουν πληρώσει τις προς το Σύλλογο υποχρεώσεις τους.

Την ώρα που ορίζει η πρόσκληση για την έναρξη της Γενικής Συνέλευσης ο Πρόεδρος της Γενικής Συνέλευσης ή ο αναπληρωτής του που εκλέγονται στις αρχαιρεσίες του Συλλόγου, διαπιστώνοντας απ’ την κατάσταση πως έχει σχηματισθεί η νόμιμη απαρτία, αναλαμβάνει τα καθήκοντά του και κηρύσσει την έναρξη της Συνεδρίασης της Γενικής Συνέλευσης, καλεί δε ένα απ’ τα παρόντα μέλη να αναλάβουν τα καθήκοντα του Γραμματέα και του Πρακτικογράφου.

Σε περίπτωση που περισσότερα μέλη, επιθυμούν ή προτείνονται από άλλα μέλη να αναλάβουν το έργο αυτό, τότε με φανερή ψηφοφορία εκλέγεται αυτός που συγκεντρώνει τις περισσότερες προτιμήσεις.

1. διευθύνει γενικά τις εργασίες της Γενικής Συνέλευσης και εποπτεύει για τη σωστή εφαρμογή των διαδικασιών όπως το Καταστατικό ορίζει.
2. βοηθούμενος από τον γραμματέα, διαπιστώνει την, σύμφωνα με το Καταστατικό, ύπαρξη απαρτίας και νομιμότητας της Γενικής Συνέλευσης και προτείνει την απόρριψη ή την αποδοχή των ενστάσεων εγκυρότητας που τυχόν τα μέλη υποβάλλουν.
3. ορίζει με σύμφωνο γνώμη της πλειοψηφίας της Γενικής συνέλευσης, τη χρονική διάρκεια κάθε ομιλίας.
4. ανακοινώνει τα θέματα που θα συζητηθούν και θα παρθούν αποφάσεις από τη Γενική Συνέλευση.
5. δίνει το λόγο στους ορισμένους απ’ το Διοικητικό Συμβούλιο εισηγητές για κάθε θέμα, με τη σειρά που είναι γραμμένο στην ημερήσια διάταξη και σ’ αυτούς που ζητούν το λόγο για να μιλήσουν πάνω στις εισηγήσεις και εκθέσεις του Διοικητικού και της Εξελεγκτικής Επιτροπής ή στις εισηγήσεις που έχουν οι ίδιοι ή άλλα μέλη που έχουν υποβάλλει.
6. αφαιρεί το λόγο απ’ όσους μιλούν έξω από το συζητούμενο θέμα ή παρεκτρέπονται.
7. βάζει τα θέματα σε ψηφοφορία προτείνοντας το είδος της (φανερής ή μυστικής) σύμφωνα με όσα γράφει το Καταστατικό για κάθε θέμα ή κατά τις περιστάσεις και ανακοινώνει τα αποτελέσματά της.
8. εποπτεύει τις αρχαιρεσίες και ανακοινώνει τα αποτελέσματά τους.
9. υπογράφει τα πρακτικά της Γενικής Συνέλευσης και το Πρωτόκολλο των αρχαιρεσιών με όσους άλλους το Καταστατικό ορίζει.

Οι αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης για να είναι νόμιμες και έγκυρες, παίρνονται με απόλυτη πλειοψηφία των μελών που παίρνουν μέρος στη σύνοδό της, εκτός αν για τα συγκεκριμένα θέματα το Καταστατικό ορίζει μεγαλύτερη πλειοψηφία (Τροποποίηση Καταστατικού – Διάλυση Συλλόγου).

Ο αριθμός αυτών που για όποιο λόγο αρνούνται να ψηφίσουν και ο αριθμός των λευκών ψήφων, υπολογίζονται στις ψήφους που δεν εγκρίνουν την πρόταση που μπαίνει σε ψηφοφορία.

Οι αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης παίρνονται σε μυστική ή φανερή ψηφοφορία.

1. Έγκριση της λογοδοσίας του Διοικητικού Συμβουλίου, του προγραμματισμού και του προϋπολογισμού της επόμενης χρήσης.
2. Έγκριση της Έκθεσης της Εξελεγκτικής Επιτροπής.
3. Απαλλαγή του Διοικητικού Συμβουλίου, της Εξελεγκτικής Επιτροπής και των άλλων οργάνων διοίκησης και αντιπροσώπων του Συλλόγου, σε άλλους Οργανισμούς ή Οργανώσεις από κάθε ευθύνη.
4. Σε προσωπικά θέματα μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και των άλλων οργάνων διοίκησης και των μελών του Συλλόγου.
5. Άρση της εμπιστοσύνης από το Διοικητικό Συμβούλιο και τα άλλα διοικητικά όργανα.
6. Διαγραφή μέλους.
7. Έγκριση έκτακτων εισφορών.
8. Τροποποίηση του Καταστατικού.
9. Ίδρυση συνδικαλιστικών ενώσεων και Συνεταιρισμών, προσχώρηση ή αποχώρηση απ’ αυτές.
10. Για κάθε άλλο θέμα που το καταστατικό ρητά ορίζει ή αποφασίζει το Διοικητικό Συμβούλιο, ο Πρόεδρος της Συνέλευσης ή η ίδια η Συνέλευση.

Στις περιπτώσεις της μυστικής ψηφοφορίας με πρόταση του Προέδρου της Γενικής Συνέλευσης, εκλέγεται απ’ αυτή Επιτροπή από τρία μέλη που συγκεντρώνει και καταμετράει τις ψήφους και ανακοινώνει το αποτέλεσμα μέσω του Προέδρου της Γενικής Συνέλευσης.

Για όλα τα άλλα θέματα που συζητούνται στη Γενική Συνέλευση, οι αποφάσεις παίρνονται με φανερή ψηφοφορία, με ονομαστική κλήση ή με ύψωση των χεριών, ποτέ δε με βοή.

Τα πρακτικά των Γενικών Συνελεύσεων κρατούνται από τον Γραμματέα που εκλέγει η Γενική Συνέλευση.

Για την ακρίβειά τους, πέρα από τις σημειώσεις που κρατεί ο Γραμματεύς, μπορεί να στενογραφούνται ή οι ομιλίες να μαγνητοφωνούνται.

Μετά το τέλος της Γενικής Συνέλευσης, τα πρακτικά καθαρογράφονται στο βιβλίο πρακτικών Γενικής Συνέλευσης και επικυρούνται από τον Πρόεδρο της Γενικής Συνέλευσης, τον Γραμματέα και τα μέλη που πήραν μέρος στη Γενική Συνέλευση και εκλέγονται από αυτή, σφραγίζονται δε με τη σφραγίδα του Συλλόγου.

Προκήρυξη – Υποψηφιότητα

Σύμφωνα με το άρθρο 15 του Καταστατικού τα όργανα της Διοίκησης του Συλλόγου είναι:

1. Το Διοικητικό Συμβούλιο που συγκροτείται από πέντε (5) τακτικά μέλη και (3) αναπληρωματικά.
2. Η Εξελεγκτική Επιτροπή που συγκροτείται από δύο (2) τακτικά μέλη και ένα (1) αναπληρωματικό.
3. Ο Πρόεδρος της Γενικής Συνέλευσης και ο αναπληρωτής του.

Η θητεία του Διοικητικού Συμβουλίου, της Εξελεγκτικής Επιτροπής, του Προέδρου των Γενικών Συνελεύσεων και των αντιπροσώπων, ορίζεται σε δύο χρόνια, εκτός αν για τους τελευταίους (αντιπροσώπους) οι Νόμοι, τα Καταστατικά των Οργανισμών και Οργανώσεων που ο Σύλλογος συνεργάζεται ορίζουν μικρότερο χρόνο θητείας.

Σύμφωνα με τις πιο πάνω παραγράφους στην τακτική Γενική Συνέλευση κάθε δεύτερου χρόνου, που λήγει η θητεία των διοικητικών και λοιπόν οργάνων του Συλλόγου σαν τακτικό της θέμα το Διοικητικό Συμβούλιο περιλαμβάνει στην ημερήσια διάταξη των ενέργεια αρχαιρεσιών για την ανάδειξη των μελών αυτών των οργάνων.

1. Η εκλογή των διοικητικών οργάνων γίνεται όπως τα πιο κάτω άρθρα

ορίζουν με μυστική ψηφοφορία στις Γενικές Συνελεύσεις.

1. Στις ίδιες Γενικές συνελεύσεις γίνεται και η εκλογή των αντιπροσώπων του Συλλόγου στο Ταμείο Ασφαλίσεως Προσωπικού ΕΤΒΑ, στα Συμβούλια των Οργανισμών, των Συνδικαλιστικών Οργανώσεων ανωτέρου βαθμού, σ’ αυτούς που ο Σύλλογος είναι μέλος, όπως και οι αντιπρόσωποι στα Συνέδριά τους και είναι σε αριθμό τακτικά και αναπληρωματικά όσοι οι Νόμοι, τα Καταστατικά και οι αποφάσεις των διοικήσεων αυτών των οργάνων και οργανισμών προβλέπουν.

1. η παραίτηση της Διοίκησης και των άλλων οργάνων της,
2. η εξάντληση του αριθμού των αναπληρωματικών μελών και η μείωση του αριθμού των συμβούλων κάτω των τριών
3. η άρση της εμπιστοσύνης στο Διοικητικό Συμβούλιο, την Εξελεγκτική Επιτροπή και στα άλλα όργανα
4. η παύση για όποιο λόγο του Συμβουλίου και των λοιπών εκπροσώπων του Ταμείου Ασφαλίσεως και Οργανώσεων που ο Σύλλογος αντιπροσωπεύεται, ο Πρόεδρος της Γενικής Συνελεύσεως ή ο Αναπληρωτής του καλεί Έκτακτη Γενική Συνέλευση κατά το άρθρο 16 παρ. β5 του Καταστατικού με μοναδικό θέμα την εκλογή νέας Διοίκησης και άλλων εκπροσώπων.

1. α. Στην πρόσκληση για την τακτική ή έκτακτη Γενική Συνέλευση που συνέρχεται για τις αρχαιρεσίες εκλογής της διοίκησης, της Εξελεγκτικής Επιτροπής και των αντιπροσώπων στο Ταμείο Ασφάλισης Προσωπικού ΕΤΒΑ, σε οργανώσεις και οργανισμούς που παίρνει μέρος ο Σύλλογος, καλούνται τα μέλη που επιθυμούν να πάρουν μέρος σ’ αυτή σαν υποψήφιοι, σε θέσεις που νομίζει ο καθένας πως θα προσφέρει θετικές προς το Σύλλογο Υπηρεσίες.
2. β. Η βούληση αυτή του μέλους εκδηλώνεται με έγγραφη αίτησή του, που υποβάλλεται μέχρι πέντε το λιγότερο μέρες πριν τη σύνοδο της Γενικής Συνέλευσης στο Διοικητικό Συμβούλιο ή σε άλλο αρμόδιο όργανο που έχει την πρωτοβουλία σύγκλησης της Γενικής Συνέλευσης, που τις καταχωρεί αμέσως στο Πρωτόκολλο του Συλλόγου.

Στην πιο πάνω αίτηση αναφέρεται από το μέλος η συγκεκριμένη θέση που διεκδικεί στα διοικητικά όργανα και τις αντιπροσωπείες του Συλλόγου και δηλώνεται πως έχει τις νόμιμες για την υποψηφιότητα προϋποθέσεις. Αν δεν υπάρχει επαρκής αριθμός υποψηφίων ένα ή περισσότερα από τα παρόντα μέλη της Γενικής Συνέλευσης μπορούν να υποδείξουν υποψηφίους για τη συμπλήρωση των θέσεων.

Υποψηφιότητα του ίδιου προσώπου για δύο διοικητικές θέσεις (Διοικητικό Συμβούλιο, Εξελεγκτική Επιτροπή, Προέδρου Συνελεύσεως) σαν ασυμβίβαστη δεν γίνεται δεκτή.-

Τα τακτικά μέλη έχουν δικαίωμα να υποβάλλουν υποψηφιότητα σε όλες τις διοικητικές ή αντιπροσωπευτικές θέσεις, αν :

1. Είναι Έλληνες πολίτες,
2. Έχουν τη νόμιμη ηλικία,
3. Έχουν εκπληρώσει τις οικονομικές τους προς τον Σύλλογο υποχρεώσεις,
4. Δεν έχει επιβληθεί σ’ αυτά πειθαρχική ποινή προσωρινής αποβολής, που δεν έχει λήξει,
5. Δεν έχουν με απόφαση Δικαστηρίου στερηθεί, για οποιονδήποτε λόγο, τα πολιτικά τους δικαιώματα, για χρονική διάρκεια που δεν έχει λήξει,
6. Δεν έχει υποβάλλει υποψηφιότητα για το Διοικητικό Συμβούλιο ή για άλλη διοικητική ή αντιπροσώπευσης θέση, ο σύζυγος ή άλλος συγγενής εξ αίματος μέχρι τρίτου βαθμού.

Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και των άλλων οργάνων που έληξε η θητεία τους είναι πάντοτε και απεριόριστα επανεκλέξιμα.

Μετά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής υποψηφιοτήτων συνέρχεται το Διοικητικό Συμβούλιο και :

1. Ελέγχει τη νομιμότητα των αιτήσεων,
2. Ανακηρύσσει τους υποψηφίους, με ευθύνη δε του Προέδρου ή του νόμιμου αναπληρωτού του,
3. Καταρτίζει ενιαίο ψηφοδέλτιο που περιλαμβάνει σε αυστηρά αλφαβητική σειρά τα επώνυμα και ονόματα όλων των υποψηφίων, στην κατηγορία των οργάνων που ο καθένας διεκδικεί να καταλάβει,
4. Εκδίδει αριθμό ομοιόμορφων ψηφοδελτίων, σε διπλάσιο αριθμό απ’ όσα τα τακτικά μέλη,
5. Την προηγούμενη των αρχαιρεσιών ή και πιο πριν αναρτά ένα αντίτυπο του ψηφοδελτίου στον πίνακα ανακοινώσεων των Γραφείων του Συλλόγου και στην αίθουσα συνεδριάσεων της Γενικής Συνέλευσης.

1. Είναι παρόντα κατά την ψηφοφορία,
2. Έχουν πληρώσει τις οικονομικές τους υποχρεώσεις στο Σύλλογο,
3. Έχει λήξει ή έχει ακυρωθεί η ποινή της αποβολής τους.

Τα μέλη που απουσιάζουν δεν μπορούν να ψηφίσουν με αντιπρόσωπο άλλο τακτικό μέλος του Συλλόγου έστω και αν είναι εφοδιασμένο με ειδικό πληρεξούσιο.

Στις Γενικές Συνελεύσεις που έχουν στην ημερήσια διάταξη θέμα αρχαιρεσιών εκλέγεται απ’ τα παρόντα μέλη με φανερή ή μυστική ψηφοφορία Εφορευτική Επιτροπή από τρία μέλη, που αναλαμβάνει την ευθύνη της διεξαγωγής τους.

Η Εφορευτική Επιτροπή, εκλέγοντας τον Προϊστάμενό της αναλαμβάνει τα καθήκοντά της που είναι:

1. έλεγχος, σφράγισμα της ψηφοδόχου και τοποθέτησή της στην Τράπεζα Εκλογής,
2. πρόσκληση των μελών του Συλλόγου που έχουν το δικαίωμα της εκλογής, να ψηφίσουν,
3. εξήγηση του τρόπου της ψηφοφορίας και ιδιαίτερα του τρόπου της επισήμανσης πάνω στο ψηφοδέλτιο των προτιμήσεων του εκλογέα και τον αριθμό αυτό των επισημάνσεων για κάθε όργανο διοίκησης,
4. εξακρίβωση της ταυτότητος του εκλογέα που έρχεται να ψηφίσει,
5. διαπίστωση από την κατάσταση των παρόντων στη Γενική Συνέλευση αν έχουν το δικαίωμα να ψηφίσουν,
6. καταχώρηση του ονόματος του εκλογέα και του αριθμού μητρώου του σε ειδική κατάσταση ψηφοφορίας,
7. παράδοση σε κάθε εκλογέα του ψηφοδελτίου και του φακέλου ψηφοφορίας που φέρνει στο πίσω μέρος του τη σφραγίδα του Συλλόγου.

Ο ψηφοφόρος μετά την παραλαβή του ψηφοδελτίου και του φακέλου ψηφοφορίας από την Εφορευτική Επιτροπή:

1. αποσύρεται και κατά την ελεύθερη κρίση του επισημαίνει πάνω στο ψηφοδέλτιο και εμπρός από το επώνυμο του υποψηφίου τις προτιμήσεις του με μαύρο μολύβι, μέχρι τόσα ονόματα, όσοι οι αριθμοί των τακτικών μελών, που πρέπει να εκλεχθούν δε κάθε κατηγορία.

Συγκεκριμένα επισημαίνεται για το Διοικητικό Συμβούλιο μέχρι πέντε (5) ονόματα, για την Εξελεγκτική Επιτροπή μέχρι δύο (2) ονόματα, για τον Πρόεδρο των Γενικών Συνελεύσεων ένα (1) όνομα. Για τους αντιπροσώπους σε Οργανισμούς και Οργανώσεις επισημαίνει ένα (1) ή περισσότερα ονόματα που πρέπει να εκλέξει ο Σύλλογος σ’ αυτούς σύμφωνα με το καταστατικό και τους Κανονισμούς τους,

1. Ο εκλογέας μπορεί να βάζει στο ψηφοδέλτιο λιγότερους σταυρούς από τον αριθμό που πρέπει να εκλεγούνε, ποτέ όμως περισσότερους, γιατί τότε το ψηφοδέλτιο λογίζεται σαν άκυρο,
2. Τοποθετεί το ψηφοδέλτιο στον φάκελο ψηφοφορίας, τον σφραγίζει και επιστρέφει στην Εφορευτική Επιτροπή, ρίχνει την ψήφο του στην κάλπη, αφού η Εφορευτική Επιτροπή επισημάνει στην κατάσταση εκλογής ότι ψήφισε.

Η ψηφοφορία λήγει δέκα λεπτά μετά την ώρα της λήξης, όπως ορίζεται στην πρόσκληση του Διοικητικού Συμβουλίου για τη Γενική Συνέλευση και τις αρχαιρεσίες.

Αν υπάρχουν παρόντες που δεν έχουν ψηφίσει, η ψηφοφορία παρατείνεται μέχρι να ψηφίσει και ο τελευταίος οπότε ο Πρόεδρος της Γενικής Συνέλευσης κηρύσσει τη λήξη της.

1. Αποσφραγίζει την ψηφοδόχο,
2. Μετράει τους φακέλους ψηφοφορίας που πρέπει να είναι σε αριθμό τόσοι όσος ο αριθμός αυτών που ψήφισαν και είναι γραμμένη στην κατάσταση ψηφοφορίας,
3. Ο Προϊστάμενος της Εφορευτικής Επιτροπής αριθμεί και υπογράφει κάθε έναν φάκελο,
4. Αποσφραγίζονται οι φάκελοι και ερευνάται αν σε κάθε φάκελο από αυτούς είναι τοποθετημένα περισσότερα από ένα ψηφοδέλτιο. Στην περίπτωση αυτή ο φάκελος επισημαίνεται με τη λέξη άκυρο και μονογράφεται απ’ τα τρία μέλη,
5. Σε κάθε ψηφοδέλτιο γράφεται ο ίδιος αριθμός του φακέλου της ψηφοφορίας,
6. Ελέγχεται αν υπάρχουν άκυρα ψηφοδέλτια και σαν τέτοια θεωρούνται 1) αν είναι λευκά, 2) δεν είναι όμοια με αυτό που έχει εκδώσει το Διοικητικό Συμβούλιο σε μέγεθος και χρώμα, 3) έχουν περισσότερους σταυρούς απ’ όσους πρέπει να βάζουν οι εκλογείς σε κάθε κατηγορία διοικητικών οργάνων, 4) γράφουν λέξεις ή σχήματα, 5) έχουν σταυρούς με άλλο χρώμα, 6) έχουν σχίσματα, 7) και γενικά αν παρουσιάζουν ενδείξεις που φανερώνουν κατά κάποιο τρόπο σε τρίτους την ταυτότητα του εκλογέα,
7. Στα ψηφοδέλτια αυτά γράφεται επίσης η λέξη άκυρο και μονογράφονται από τα τρία μέλη της Εφορευτικής Επιτροπής.

Μετά την διαλογή των άκυρων ψηφοδελτίων γίνεται η καταχώρηση στον πίνακα αποτελεσμάτων ψηφοφορίας που έχει προετοιμάσει ο Γενικός Γραμματέας του Συλλόγου, των σταυρών προτιμήσεως, που παίρνει κάθε υποψήφιος για το Διοικητικό Συμβούλιο, τον Πρόεδρο των Γενικών Συνελεύσεων και για τις άλλες θέσεις.

Μετά την καταχώρηση όλων των σταυρών προτίμησης όλων των ψηφοδελτίων συντάσσεται κατάσταση αποτελεσμάτων αρχαιρεσιών όπου καταχωρούνται τα ονόματα των υποψηφίων κατά σειρά επιτυχίας στα όργανα διοίκησης και εκπροσώπησης, ανάλογα δηλαδή με τον αριθμό προτιμήσεων του κάθε υποψηφίου.

Σε περίπτωση ισοψηφίας η σειρά επιτυχίας καθορίζεται με κλήρωση που κάνει η Εφορευτική Επιτροπή.

Ο Πρόεδρος της Γενικής Συνέλευσης αναγγέλλει στη Συνέλευση το αποτέλεσμα των αρχαιρεσιών και με την πράξη αυτή ανακηρύσσονται τα τακτικά και αναπληρωματικά μέλη.

Η Εφορευτική Επιτροπή συντάσσει Πρακτικό Αρχαιρεσιών που υπογράφεται από τον Πρόεδρο της Γενικής Συνέλευσης και από τα μέλη της και παραδίδεται με απόδειξη με όλες τις καταστάσεις, τους φακέλους και τα ψηφοδέλτια στον πρώτο κατά σειρά επιτυχίας σύμβουλο.

Διοικούσα και Προσωρινή Επιτροπή

Σε περίπτωση που μία τακτική ή έκτακτη Γενική Συνέλευση που συγκροτείται νόμιμα και έγκυρα με την κυρίαρχη κρίση της αποφασίζει την παύση του Διοικητικού Συμβουλίου και των λοιπών οργάνων για σπουδαίους λόγους ή διαπιστώνει ότι δεν υπάρχει Διοικητικό Συμβούλιο που συγκροτήθηκε νόμιμα εκλέγεται στην ίδια Σύνοδο με μυστική ψηφοφορία πενταμελής Διοικούσα Επιτροπή.

Η Διοικούσα Επιτροπή είναι υποχρεωμένη μέσα σε δύο μήνες να καλέσει Γενική Συνέλευση με θέμα αρχαιρεσίες νέας Διοίκησης και λοιπόν οργάνων που πραγματοποιείται με βάση το άρθρο 16 του Καταστατικού του Συλλόγου.

Σε περίπτωση που για οποιοδήποτε λόγο, το Διοικητικό Συμβούλιο και τα άλλα όργανα του Συλλόγου κηρυχθούν έκπτωτα με απόφαση αρμοδίου Δικαστηρίου, διορίζεται απ’ αυτό και με την ίδια απόφαση Προσωρινή Διοικούσα Επιτροπή.

Η Προσωρινή Διοικούσα Επιτροπή είναι υποχρεωμένη να καλέσει μέσα σε έξι το πολύ μήνες Γενική Συνέλευση για εκλογή αιρετής Διοίκησης του Συλλόγου. Με την ίδια διαδικασία του άρθρου 16 των αρχαιρεσιών.

Η θητεία του Διοικητικού Συμβουλίου και των άλλων οργάνων της διοίκησης που εκλέγονται σε αυτές τις δύο έκτακτες περιπτώσεις, διαρκεί μέχρι την Τακτική Γενική Συνέλευση του μεθεπομένου της εκλογής χρόνου.

Η πενταμελής αυτή Διοικούσα Επιτροπή μέχρι να εκλεγεί όπως προβλέπεται παραπάνω το Διοικητικό συμβούλιο κάνει ό,τι χρειάζεται σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης για την προστασία και προώθηση των συμφερόντων του Συλλόγου.

Διοικητικό Συμβούλιο

Συγκρότηση – Αρμοδιότητες – Δικαιώματα – Υποχρεώσεις

Ο Σύλλογος διοικείται από Διοικητικό Συμβούλιο που αποτελείται από πέντε τακτικά (5) και τρία (3) αναπληρωματικά μέλη και εκλέγονται από τα τακτικά μέλη του στην Τακτική Γενική Συνέλευση, όπως το καταστατικό ορίζει στο Άρθρο 17.

Η θητεία του Διοικητικού Συμβουλίου είναι δύο χρόνια. Αρχίζει από την ημέρα της εκλογής του από την Τακτική Συνέλευση που συνέρχεται μέσα στο πρώτο τρίμηνο του χρόνου και λήγει μετά δύο χρόνια, με την εκλογή του νέου Διοικητικού Συμβουλίου.

Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου που εκλέχτηκαν, συνέρχονται σε πρώτη συνεδρίαση οκτώ (8) μέρες μετά την εκλογή τους, με πρόσκληση του Συμβούλου που συγκεντρώνει τους πιο πολλούς ψήφους ή αν για όποιο λόγο δεν προσκληθούν απ’ αυτόν, απ’ τους αμέσως επόμενους στη σειρά επιτυχίας και συγκροτείται σε Σώμα.

Πρώτη πράξη του νέου Διοικητικού Συμβουλίου είναι η εκλογή με μυστική ψηφοφορία, Προέδρου, Αντιπροέδρου, Γενικού Γραμματέα και Ταμία.

1. Για τη διοίκηση και διαχείριση όλων των θεμάτων και συμφερόντων του Συλλόγου σύμφωνα με τους Νόμους που ισχύουν και οι διατάξεις του Καταστατικού ορίζουν, εκτός από εκείνα που ρητά έχουν ανατεθεί στις αρμοδιότητες και ευθύνες των Γενικών Συνελεύσεων.
2. Ειδικότερα ευθύνεται:

για όλες τις πράξεις, ενέργειες και μέτρα που επιβάλλονται για να αντιμετωπίζει και να λύνει τα θέματα που σκοπεύουν στην επιτυχία των γενικών σκοπών και των ειδικών κάθε φορά επιδιώξεων του Συλλόγου,

για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων που τα μέλη έχουν κατακτήσει,

τη βελτίωση της συνταξιοδοτικής τους κατάστασης καιτου βιοτικού τους επιπέδου.

1. Για τη σωστή και σύμφωνα με τις διατάξεις του Καταστατικού και τους Νόμους διαχείριση των οικονομικών του Συλλόγου της κινητής και ακίνητης περιουσίας του.
2. Για την εκτέλεση με ακρίβεια και στο χρόνο που πρέπει των αποφάσεων της Γενικής Συνέλευσης.
3. Για την έγκριση ή απόρριψη αιτήσεων εγγραφής νέων μελών.
4. Για την επιβολή από το ίδιο στα μέλη κυρώσεων για τις παραβάσεις που προβλέπει το Καταστατικό.
5. Να προπαρασκευάζει τις εργασίες και να συγκαλεί με τις διαδικασίες που προβλέπει το Καταστατικό τις τακτικές και ιδιαίτερα τις έκτακτες Γενικές Συνελεύσεις, όταν παρουσιάζονται σοβαρής, για το Σύλλογο, σημασίας θέματα που κρίνει πως πρέπει να παρθούν άμεσες αποφάσεις και την ευθύνη της εφαρμογής τους να αναλάβουν όλα τα μέλη ή όταν το ζητήσει ο αριθμός των μελών, κατά διαδικασία που το Καταστατικό προβλέπει.

Έχει δικαίωμα αν οι ανάγκες του Συλλόγου επιβάλλουν να προσλαμβάνει προσωπικό για την κανονική και όπως πρέπει λειτουργία του και την διεκπεραίωση της δουλειάς και την καλύτερη και πιο γρήγορη εξυπηρέτηση των μελών του, ορίζοντας και το ύψος των αποδοχών του.

Κατά την πρόσληψη προσωπικού για ολιγοήμερη ή μερική απασχόληση προτιμούνται τα μέλη του Συλλόγου ή της οικογένειας των Συνταξιούχων.

Το Διοικητικό Συμβούλιο κατά την κρίση του και για να προωθείται η επιτυχία των σκοπών του Συλλόγου, για να στηρίζει σωστά τον προγραμματισμό του έργου του και τις αποφάσεις του:

1. καταρτίζει επιτροπές που προεδρεύονται από ένα τακτικό ή αναπληρωματικό μέλος του και συγκροτούνται από τακτικά και έκτακτα μέλη, με έργο την επεξεργασία θεμάτων που το Διοικητικό Συμβούλιο τους αναθέτει και τη σύνταξη σχετικών εισηγήσεων,
2. αναθέτει όταν οι ανάγκες το επιβάλλουν τη σύνταξη μελετών σε ειδικούς σε θέματα ασφαλίσεων, συντάξεων, συνεταιρισμών κλπ με αμοιβή.

Κατά την κρίση του Προέδρου ή του Διοικητικού Συμβουλίου επιτρέπεται να παίρνουν μέρος στις Συνεδριάσεις, πάντα ύστερα από ειδική πρόσκληση του Προέδρου, για να δώσουν τη γνώμη τους σε σοβαρά θέματα που απασχολούν το Σύλλογο δίχως όμως δικαίωμα ψήφου στις αποφάσεις:

1. αναπληρωματικοί σύμβουλοι,
2. τακτικά και έκτακτα μέλη του Συλλόγου με ειδικές γνώσεις και εμπειρία σε συγκεκριμένα θέματα,
3. το Συμβούλιο ή αντιπρόσωποι του Συλλόγου των Υπαλλήλων της ΕΤΒΑ, όταν υπάρχουν θέματα που ενδιαφέρουν και τους δύο συλλόγους.

Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, όπως και των άλλων διοικητικών οργάνων, προσφέρουν γενικά τις υπηρεσίες τους στο Σύλλογο, χωρίς αμοιβή, δικαιούνται όμως οδοιπορικά ή λοιπά έξοδα, όταν ασχολούνται για υποθέσεις του Συλλόγου. Η καταβολή εξόδων εγκρίνεται από το Διοικητικό Συμβούλιο μόνο για υποθέσεις που έχουν ανατεθεί σε μέλη του μετά από αυτό ή της Γενικής Συνέλευσης.

Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου είναι προσωπικά και αλληλέγγυα υπεύθυνα για την εφαρμογή των Νόμων και του Καταστατικού, για την εκτέλεση των αποφάσεων που παίρνει το ίδιο και οι Γενικές Συνελεύσεις. Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου δεν ευθύνεται για αποφάσεις του που παίρνονται όταν απουσιάζει ή αν η διαφωνία του είναι γραμμένη στα Πρακτικά της Συνεδρίασης που η απόφαση αυτή έχει παρθεί.

Λειτουργία Διοικητικού Συμβουλίου

Το Διοικητικό Συμβούλιο συνεδριάζει μία φορά τον μήνα σε ορισμένη από πριν μέρα και ώρα, έκτακτα δε όταν κρίνει απαραίτητο ο Πρόεδρος, το Διοικητικό Συμβούλιο ή το ζητήσουν με έγγραφο τέσσερα μέλη του, αναφέροντας τα θέματα που θέλουν να συζητήσουν.

Στην τελευταία αυτή περίπτωση ο Πρόεδρος είναι υποχρεωμένος να καλέσει το Συμβούλιο σε Συνεδρίαση μέσα σε (8) μέρες, προσθέτοντας στην ημερήσια διάταξη θέματα που κρίνει πως είναι επείγοντα και πρέπει να συζητηθούν.

Το Διοικητικό Συμβούλιο βρίσκεται σε απαρτία και συνεδριάζει νόμιμα και έγκυρα αν είναι παρόντα τρία (3) το λιγότερο μέλη του.

Οι αποφάσεις που παίρνονται με φανερή ψηφοφορία, με απόλυτη πλειοψηφία αυτών που είναι παρόντες, με μυστική δε ψηφοφορία, σε σοβαρά κατά την κρίση του ή προσωπικά θέματα. Σε περίπτωση ισοψηφίας νικά η ψήφος του Προέδρου ή του Προεδρεύοντος. Αυτοί που αρνούνται να ψηφίσουν και όσοι ρίχνουν λευκή ψήφο θεωρούνται πως δεν τάσσονται υπέρ της πρότασης.

Μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου που απουσιάζουν αδικαιολόγητα από τέσσερις (4) στη συνέχεια Συνεδριάσεις, καλούνται με συστημένη επιστολή να δικαιολογήσουν την απουσία τους. Σε περίπτωση που δεν απαντούν στο έγγραφο αυτό του Διοικητικού Συμβουλίου και δεν παίρνουν μέρος στην πέμπτη τακτική Συνεδρίαση θεωρούνται σαν παραιτηθέντες και αντικαθίστανται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου από αυτούς που εκλέχθηκαν σαν αναπληρωματικά μέλη με τη σειρά της επιτυχίας τους.

Μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου που στερήθηκαν με τελεσίδικη Δικαστική απόφαση των πολιτικών δικαιωμάτων τους, αποκλείεται να παίρνουν μέρος στο Διοικητικό Συμβούλιο, όπως και στα άλλα διοικητικά όργανα του Συλλόγου και θεωρούνται πως υπέβαλλαν την παραίτησή τους, καλείται δε από το Διοικητικό Συμβούλιο να πάρει μέρος σαν τακτικό μέλος, ένας αναπληρωματικός και με τη σειρά επιτυχίας.

Για τα θέματα που συζητούνται και παίρνονται αποφάσεις στη Συνεδρίαση του Συμβουλίου κρατούνται από τον Γενικό Γραμματέα Πρακτικά, που διαβάζονται και επικυρώνονται στην αρχή της επόμενης Συνεδρίασης και υπογράφονται από τα μέλη που πήραν μέρος στη Συνεδρίαση και είναι παρόντα.

Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου έχει τις πιο κάτω αρμοδιότητες, δικαιώματα, καθήκοντα και υποχρεώσεις:

Αντιπροσωπεύει το Σύλλογο σε κάθε Αρχή και Δικαστήριο, σε κάθε φυσικό ή νομικό πρόσωπο δημοσίου και ιδιωτικού δικαίου.

Είναι υπεύθυνος για την πιστή τήρηση του Καταστατικού και την εκτέλεση των αποφάσεων της Γενικής Συνέλευσης του Διοικητικού Συμβουλίου.

Καθορίζει με τον Γενικό Γραμματέα την ημερήσια διάταξη των θεμάτων που συζητούνται σε κάθε συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου.

Προεδρεύει και διευθύνει τις συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου, εκτός αν συζητιέται προσωπικό θέμα του Προέδρου, οπότε τη διεύθυνση της Συνεδρίασης αναλαμβάνει ο Αντιπρόεδρος.

Καλεί τις έκτακτες συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου.

Τηρεί κατά τη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου και κατά τις συζητήσεις, την τάξη, δίνει τον λόγο στους Συμβούλους που τον ζητούν και τον αφαιρεί απ’ όποιον παρεκτρέπεται. Δεν επιτρέπει συζήτηση θέματος εκτός της ημερήσιας διάταξης και κηρύσσει τη λήξη της.

Προσκαλεί με έγγραφο που υπογράφει με τον Γενικό Γραμματέα κάθε μέλος του Συμβουλίου ή του Συλλόγου, να εκπληρώσει τις υποχρεώσεις του που έχει απέναντι στο Σύλλογο.

Υπογράφει με τον Γενικό Γραμματέα όλα τα έγγραφα του Συλλόγου.

Ελέγχει τη διαχείριση της κινητής και ακίνητης περιουσίας και γενικά κάθε οικονομικό στοιχείο του Συλλόγου και εκθέτει τα αποτελέσματα του ελέγχου του στο Διοικητικό Συμβούλιο που παίρνει τις σχετικές πάνω στα διαπιστωθέντα αποφάσεις.

Συνυπογράφει τα χρηματικά εντάλματα πληρωμής που εκδίδονται με βάση τον προϋπολογισμό που έχει εγκρίνει η Γενική Συνέλευση ή με αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου και τα γραμμάτια εισπράξεως των πόρων του Συλλόγου.

Καταρτίζει την ημερήσια διάταξη και καλεί τις έκτακτες και τακτικές Γενικές Συνελεύσεις.

Αντιπρόεδρος Διοικητικού Συμβουλίου

Ο Αντιπρόεδρος αναπληρώνει τον Πρόεδρο, όταν απουσιάζει για όποιο λόγο, όλα τα δικαιώματα, καθήκοντα και υποχρεώσεις και σ’ όλες τις σχέσεις του Συλλόγου με κάθε τρίτο.

Όταν απουσιάζει ο Αντιπρόεδρος, τον Πρόεδρο αντικαθιστά ο πρεσβύτερος των Συμβούλων, μόνο στη διεύθυνση των Συνεδριάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου.

Ειδικότερα ο Αντιπρόεδρος εποπτεύει το λογιστικό του Συλλόγου και ελέγχει τους λογαριασμούς και τα λογιστικά βιβλία, στο τέλος κάθε μήνα ελέγχει τις εισπράξεις και το υπόλοιπο του Ταμείου κι ευθύνεται για κάθε λογιστικό λάθος ή ζημιά από παράβαση, βοηθάει δε τον Πρόεδρο ή αναλαμβάνει την όλη ευθύνη στην εκτέλεση των υποχρεώσεών του των παραγράφων 8 και 9 του προηγούμενου άρθρου.

Γενικός Γραμματέας

1. Το βιβλίο Μητρώου Μελών,
2. Το Πρωτόκολλο των εισερχομένων και εξερχομένων εγγράφων,
3. Το Αρχείο του Συλλόγου με τα εισερχόμενα έγγραφα και τα αντίγραφα των εξερχομένων,
4. Το βιβλίο Πρακτικών Γενικής Συνέλευσης,
5. Κάθε άλλο βιβλίο του Συλλόγου.

Επιμελείται την αλληλογραφία του Συλλόγου.

Συνυπογράφει με τον Πρόεδρο κάθε εξερχόμενο έγγραφο και τα χρηματικά εντάλματα πληρωμής.

Κρατάει τα Πρακτικά του Διοικητικού Συμβουλίου.

Φυλάσσει τη σφραγίδα του Συλλόγου.

Είναι υπεύθυνος της καλής διαχείρισης και λειτουργίας της Βιβλιοθήκης του Συλλόγου.

Τον Γενικό Γραμματέα, όταν απουσιάζει, αναπληρώνει σ’ όλες τις αρμοδιότητες, τα καθήκοντα, δικαιώματα και υποχρεώσεις, ο Ταμίας.

Ταμίας

Ο Ταμίας είναι υπεύθυνος για τα οικονομικά και τη διαχείριση της περιουσίας του Συλλόγου με αυστηρή εφαρμογή των –σχετικών με τις αρμοδιότητές του– διατάξεων του Καταστατικού.

Μελετά και εισηγείται κάθε μέτρο για τη βελτίωση των οικονομικών του Συλλόγου.

1. Το Γενικό Ταμείο του Συλλόγου,
2. Το βιβλίο απογραφής της ακίνητης και κινητής περιουσίας του Συλλόγου.
3. Το βιβλίο δοσοληψιών με την Τράπεζα.
4. Κάθε άλλο λογιστικό βιβλίο που έχει σχέση με τη διαχείριση.
5. Τα παραστατικά των εισπράξεων πληρωμών και γενικά τις δοσοληψίες διαχείρισης της περιουσίας του Συλλόγου.
6. Τα συμβόλαια αγοράς και πώλησης ακινήτων και κινητών περιουσιακών στοιχείων.
7. τις συμβάσεις για την ενοικίαση ακινήτων από τον Σύλλογο ή της παροχής σ’ αυτόν υπηρεσιών.
8. Τις συμβάσεις ενοικιάσεως ακινήτων του Συλλόγου σε τρίτους.

1. Για την είσπραξη με διπλότυπα και γραμμάτια εισπράξεως και συνδρομών και όλων των άλλων εσόδων του Συλλόγου.
2. Για τις πληρωμές με τα σχετικά εντάλματα, μέσα στα όρια του προϋπολογισμού που έχει εγκριθεί από τις Γενικές Συνελεύσεις και τις αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου.

Συνυπογράφει με τον Πρόεδρο του Συλλόγου όλα τα σχετικά με τη διαχείριση έγγραφα.

Ευθύνεται για όλη τη χρηματική διαχείριση που το Συμβούλιο του έχει εμπιστευθεί και ευθύνεται προσωπικά για κάθε απώλεια χρημάτων ή ανωμαλία στη διαχείριση.

Καταθέτει κάθε ποσό που εισπράττει στον ειδικό λογαριασμό του Συλλόγου σε μία αναγνωρισμένη Τράπεζα, κρατώντας στο Ταμείο του το ποσό που ορίζει το Καταστατικό και οι αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης και του Διοικητικού Συμβουλίου. Αποσύρει δε με εντάλματα ή επιταγές, που υπογράφει μαζί με τον Πρόεδρο ή τον Γενικό Γραμματέα, ποσά που είναι απαραίτητα για την πληρωμή των σταθερών δαπανών ή των εκτάκτων που αποφασίζει το Διοικητικό Συμβούλιο.

Είναι υποχρεωμένος να έχει στη διάθεση του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου και της Εξελεγκτικής επιτροπής για έλεγχο όλα τα βιβλία και τα στοιχεία διαχείρισης της περιουσίας του Συλλόγου, όποτε του ζητηθούν.

Σε συνεργασία με τον Πρόεδρο συντάσσει τον απολογισμό της διαχείρισης και τον προϋπολογισμό εισπράξεων και πληρωμών για κάθε χρόνο που υποβάλλονται στην κρίση του Διοικητικού Συμβουλίου και στη συνέχεια της Γενικής Συνέλευσης.

Τον Ταμία όταν απουσιάζει αναπληρώνει στα καθήκοντα και τις υποχρεώσεις του άλλο μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου που υποδεικνύει ο ίδιος και εγκρίνει το Διοικητικό Συμβούλιο.

Εξελεγκτική Επιτροπή

Η Εξελεγκτική Επιτροπή αποτελείται από τρία (3) τακτικά μέλη και δύο (2) αναπληρωματικά που εκλέγονται από τη Γενική Συνέλευση για δύο χρόνια.

Στη διάθεση της Εξελεγκτικής Επιτροπής τίθενται, όταν τα ζητήσει, τα Πρακτικά των Συνεδριάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου και των Γενικών Συνελεύσεων, τα βιβλία διαχείρισης και τα παραστατικά στοιχεία των εγγραφών, η αλληλογραφία και το Αρχείο του Συλλόγου. Έργο της Εξελεγκτικής Επιτροπής είναι το προβλεπόμενο από το Άρθρο 17 του ΝΔ 795/1971.

Η Εξελεγκτική Επιτροπή κρατάει βιβλία Πρακτικών, όπου καταγράφονται οι αποφάσεις, οι ενέργειές της, οι έλεγχοι που έχει κάνει, όπως και οι εκθέσεις της που υποβάλλει στη Γενική Συνέλευση.

Το Καταστατικό του Συλλόγου μπορεί να τροποποιηθεί με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης που συγκαλείται γι’ αυτό το θέμα, από το Διοικητικό συμβούλιο ή από τα μέλη που έχουν δικαίωμα από το καταστατικό ή το Νόμο.

Ο τρόπος συγκλήσεως και η απαρτία της Γενικής Συνέλευσης ορίζονται στο άρθρο 16.

Η απόφαση όμως παίρνεται με πλειοψηφία των ¾ των μελών που νόμιμα παίρνουν μέρος.

Ο Σύλλογος μπορεί να είναι μέλος της Ομοσπονδίας Τραπεζικών Συνταξιούχων, της Συνομοσπονδίας Συνταξιούχων Ελλάδας και να συνεργάζεται ή προσχωρεί σε ενώσεις άλλων Σωματείων και ενώσεις που επιδιώκουν τους ίδιους περίπου σκοπούς.

Η συνεργασία ή προσχώρηση σ’ όποια ένωση γίνεται με εισήγηση του Διοικητικού Συμβουλίου και απόφαση της Γενικής Συνέλευσης.

Θέματα που δεν έχουν σχέση με τους σκοπούς του Συλλόγου και ιδιαίτερα θέματα πολιτικής δεν συζητούνται στη Γενική Συνέλευση και τις συνεδριάσεις των Διοικητικών οργάνων του.

1. Αυτοδίκαια αν τα μέλη του μειωθούν κάτω από τον αριθμό που ορίζει ο Νόμος για τη σύσταση των Σωματείων ή αν συντρέχουν άλλοι οριζόμενοι από τις σχετικές διατάξεις του Αστικού ή Ποινικού Κώδικα λόγοι.
2. Με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης που συγκαλείται ειδικά γι’ αυτό το θέμα, από το Διοικητικό συμβούλιο ή από τα μέλη που έχουν το καταστατικό και νόμιμο δικαίωμα, για απόλυτα συγκεκριμένους σοβαρούς λόγους και αιτίες. Η απόφαση είναι νόμιμη και έγκυρη αν έχει κληθεί και βρίσκεται σε νόμιμη απαρτία σύμφωνα με τις διατάξεις του Καταστατικού και αν συγκεντρώσει τα ¾ των ψήφων των μελών που έχουν το νόμιμο δικαίωμα κατά το Καταστατικό.
3. Με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου και την κατάθεση στο αρμόδιο Δικαστήριο σχετικής δήλωσης ή με απόφαση του ίδιου Δικαστηρίου.

Σε περίπτωση που ο Σύλλογος διαλύεται για ένα από τους πιο πάνω ή για άλλους λόγους, ακολουθεί εκκαθάριση σύμφωνα με τις διατάξεις του Αστικού Κώδικα και μετά από αυτό, η περιουσία που απομένει σε μετρητά, καταθέσεις σε Τράπεζες, χρεόγραφα κινητά και ακίνητα, δωρίζονται στο Ταμείο Ασφάλισης Προσωπικού της Ελληνικής Τράπεζας Βιομηχανικής Ανάπτυξης (Ε.Τ.Β.Α.).

Ό,τι δεν προβλέπεται στο Καταστατικό αυτό και στους εσωτερικούς κανονισμούς οργάνωσης και λειτουργίας του Συλλόγου που εγκρίνονται από τη Γενική Συνέλευση, ρυθμίζεται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Γενικής Συνέλευσης, με βάση τις γενικές διατάξεις των Νόμων περί Σωματείων που ισχύουν (ΝΔ 795/1971 και 890/1971) και τις σχετικές διατάξεις του Αστικού Κώδικα.

Η πρώτη Γενική Συνέλευση που θα συνέλθει μετά την έγκριση του Καταστατικού, όπως τροποποιείται από το Πρωτοδικείο Αθηνών θεωρείται ότι έχει απαρτία όσα μέλη του Συλλόγου κι αν παρίστανται ανεξάρτητα από εκπλήρωση οικονομικών υποχρεώσεων.

Το Καταστατικό αυτό, από 32 στο σύνολο άρθρα, το έχει συντάξει η Προσωρινή Επιτροπή. Διαβάστηκε, εγκρίθηκε άρθρο με άρθρο και στο σύνολό του από όλα τα μέλη του Συλλόγου που ήταν παρόντα στη Γενική Συνέλευση της 6ης Μαΐου 1985 και υπεγράφη από αυτούς, ισχύει δε μετά την έγκρισή του από το Πρωτοδικείο Αθηνών και την εγγραφή του στο βιβλίο των Σωματείων αυτού του Δικαστηρίου.